Recrutement Access Auto Rabat 2026 : Chargé(e) Ressources Humaines & Paie

Access Auto lance une nouvelle campagne de recrutement et recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines & Paie pour rejoindre sa concession basée à Rabat. Cette opportunité s’adresse aux professionnels des ressources humaines disposant d’une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel, souhaitant évoluer au sein d’une entreprise dynamique où la rigueur, la confidentialité et le respect de la législation sociale occupent une place essentielle.

À travers ce recrutement, Access Auto souhaite renforcer son département des ressources humaines afin d’assurer un suivi efficace des processus administratifs, de la paie et des obligations sociales. Le futur collaborateur participera également à l’amélioration des pratiques RH et accompagnera les équipes dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel.

Si vous justifiez d’une expérience en paie et administration des ressources humaines et que vous résidez à Rabat, Salé ou Témara, cette offre représente une excellente opportunité de poursuivre votre carrière dans un environnement professionnel structuré.

Présentation de l’entreprise

Access Auto est une entreprise opérant dans le secteur de la distribution automobile au Maroc. Afin d’accompagner son développement et d’assurer une gestion optimale de son capital humain, l’entreprise renforce régulièrement ses équipes administratives et RH.

Le service des ressources humaines joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’organisation en assurant la gestion administrative des collaborateurs, le suivi de la paie ainsi que le respect des obligations légales et réglementaires. Le poste proposé permettra au futur Chargé(e) RH & Paie de contribuer activement à ces missions stratégiques.

Poste à pourvoir

Chargé(e) Ressources Humaines & Paie

Lieu de travail

Rabat

Missions principales

Le ou la Chargé(e) RH & Paie aura pour principales responsabilités de :

Assurer la préparation et le suivi de la paie.
Préparer les éléments variables nécessaires à l’établissement des salaires.
Gérer l’administration du personnel.
Élaborer et suivre les contrats de travail, avenants et attestations.
Assurer la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs.
Suivre les périodes d’essai.
Veiller au respect des obligations administratives et sociales.
Préparer et assurer le suivi des déclarations sociales.
Garantir l’application de la législation sociale marocaine.
Participer au suivi des indicateurs RH.
Contribuer aux différentes missions du département des ressources humaines.
Assurer un traitement confidentiel des informations relatives au personnel.

Profil recherché

Pour ce recrutement, Access Auto recherche des candidats répondant aux critères suivants :

Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou diplôme équivalent.
Plus de deux années d’expérience en gestion de la paie.
Expérience confirmée en administration du personnel.
Bonne connaissance de la législation sociale marocaine.
Maîtrise des logiciels de paie.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Résider à Rabat, Salé ou Témara.
Être disponible immédiatement.

Compétences recherchées

Le candidat idéal devra également démontrer :

Une excellente organisation.
Une grande rigueur dans le traitement des dossiers.
Un fort sens de la confidentialité.
Une capacité à respecter les délais.
De bonnes qualités relationnelles.
Un esprit d’équipe développé.
Un sens élevé des responsabilités.
Une autonomie dans la gestion des missions quotidiennes.

Pourquoi rejoindre Access Auto ?

Intégrer Access Auto permet de rejoindre une entreprise évoluant dans le secteur automobile et de participer activement au développement des ressources humaines. Le poste offre l’opportunité d’intervenir sur plusieurs volets essentiels de la fonction RH, notamment la paie, l’administration du personnel et le suivi des obligations sociales.

Cette expérience permettra également de développer davantage ses compétences techniques et réglementaires dans un environnement professionnel exigeant où la qualité, l’organisation et le respect des procédures constituent des priorités.

Informations sur le poste

Entreprise : Access Auto

Poste : Chargé(e) Ressources Humaines & Paie

Lieu : Rabat

Niveau d’études : Bac+3 minimum

Expérience : Plus de 2 ans en gestion de la paie

Secteur : Distribution automobile

Disponibilité : Immédiate

Contrat : Non précisé

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse électronique suivante :

gestion.rh@accessauto.ma

Merci de préciser dans l’objet de votre e-mail :

Candidature – Chargé(e) RH & Paie

Avant l’envoi de votre candidature, il est recommandé de vérifier que votre CV est à jour et met en avant vos expériences en gestion de la paie, administration du personnel et ressources humaines.

Vous pouvez également consulter les dernières offres d’emploi du secteur privé publiées sur WadifaPro afin de découvrir d’autres opportunités de carrière partout au Maroc.

Source de l’offre

Annonce officielle de recrutement diffusée par Access Auto.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à gestion.rh@accessauto.ma