Recrutement Royal Air Maroc 2026 : 3 Managers à Casablanca (oneworld et Relations Internationales)

Recrutement Royal Air Maroc 2026 : 3 Managers à Casablanca

Royal Air Maroc poursuit le développement de ses activités internationales et lance une nouvelle campagne de recrutement à Casablanca. La compagnie nationale recherche trois Managers afin d’accompagner ses projets stratégiques liés à l’alliance oneworld, aux relations internationales et au développement de son Business Plan.

Cette campagne de recrutement s’adresse à des candidats titulaires d’un diplôme Bac+5 et disposant d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans leur domaine d’expertise. Les postes proposés concernent le marketing, la communication, le développement commercial, les relations institutionnelles, la gestion de projets stratégiques ainsi que la transformation organisationnelle.

En intégrant Royal Air Maroc, les futurs collaborateurs participeront à des projets internationaux visant à renforcer la compétitivité de la compagnie, développer ses partenariats et améliorer son positionnement parmi les grandes compagnies aériennes mondiales.

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Présentation de Royal Air Maroc

Royal Air Maroc est la compagnie aérienne nationale du Royaume du Maroc. Depuis son hub principal situé à Casablanca, elle dessert de nombreuses destinations réparties sur les cinq continents.

Au fil des années, la compagnie a développé son réseau international et poursuit une stratégie axée sur la modernisation de ses activités, l’amélioration continue de la qualité de service ainsi que le renforcement de ses partenariats internationaux.

Cette dynamique repose notamment sur une participation active aux grandes alliances aériennes, au développement de projets de transformation et à une présence renforcée auprès des organisations internationales du transport aérien.

Les nouveaux managers recrutés contribueront directement à cette stratégie en accompagnant les projets liés à l’alliance oneworld, aux relations internationales et au développement de nouvelles opportunités pour Royal Air Maroc.

Les postes ouverts

Royal Air Maroc recrute les profils suivants :

• 1 Manager Commercial et Communication oneworld.
• 1 Manager International Relations.
• 1 Manager Développement et Business Plan oneworld.

Les trois postes sont basés à Casablanca.

Chaque fonction intervient sur un volet stratégique du développement international de la compagnie et nécessite une excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Manager Commercial et Communication oneworld

Le Manager Commercial et Communication oneworld contribuera à renforcer la visibilité de Royal Air Maroc au sein de l’alliance oneworld tout en développant les opportunités commerciales internationales.

Parmi ses principales missions :

• Définir les actions marketing liées à l’alliance.
• Déployer les actions de communication.
• Garantir le respect des standards de visibilité de la marque oneworld.
• Assurer la communication interne et externe.
• Développer les opportunités commerciales.
• Gérer les contrats Corporate.
• Développer des partenariats stratégiques.
• Identifier des pistes d’optimisation et de mutualisation.
• Organiser des événements et ateliers.
• Mesurer les performances des actions réalisées.
• Proposer des axes d’amélioration continue.

Profil recherché

Les candidats doivent disposer :

• D’un diplôme Bac+5 délivré par une école de commerce, une école d’ingénieurs ou une université reconnue.
• D’une spécialisation en marketing, communication ou développement commercial.
• D’au moins deux années d’expérience en marketing, communication, événementiel ou développement commercial.
• D’une bonne maîtrise des techniques de marketing, de communication et de gestion de partenariats.
• D’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
• D’une maîtrise du français et de l’anglais.

Manager International Relations

Le Manager International Relations participera au renforcement du positionnement de Royal Air Maroc auprès des principales organisations internationales du transport aérien.

Ses principales responsabilités comprennent :

• Coordonner les relations avec les organisations internationales du secteur aérien.
• Suivre les échanges avec l’IATA, l’AFRAA, l’ACAO et l’ATAF.
• Préparer la participation de Royal Air Maroc aux différentes instances de gouvernance.
• Coordonner les projets stratégiques issus des groupes de travail internationaux.
• Élaborer des notes stratégiques.
• Produire des analyses destinées au management.
• Diffuser les décisions prises auprès des entités concernées.
• Organiser les événements internationaux soutenus par Royal Air Maroc.
• Réaliser des benchmarks sectoriels.
• Identifier des actions permettant de renforcer l’influence internationale de la compagnie.

Profil recherché

Le candidat devra posséder :

• Un Bac+5 en relations internationales, droit international, stratégie, transport aérien ou spécialité équivalente.
• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les relations institutionnelles, les affaires internationales, la gestion de projets stratégiques ou le secteur aérien.
• De solides capacités d’analyse.
• De bonnes compétences rédactionnelles.
• Un excellent sens de la communication et de la diplomatie.
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Manager Développement et Business Plan oneworld

Le Manager Développement et Business Plan oneworld pilotera les projets stratégiques liés au développement de Royal Air Maroc au sein de l’alliance oneworld.

Ses missions principales consistent à :

• Coordonner les projets stratégiques inscrits dans le Business Plan.
• Représenter Royal Air Maroc auprès des instances de gouvernance de l’alliance.
• Accompagner les initiatives internationales de la compagnie.
• Piloter les projets de transformation.
• Superviser les projets d’innovation.
• Contribuer aux projets de digitalisation.
• Évaluer les opportunités de développement.
• Élaborer les business cases.
• Veiller à l’alignement des projets avec la stratégie de Royal Air Maroc.
• Suivre les budgets.
• Contrôler les indicateurs de performance.
• Participer aux projets d’amélioration de l’expérience client.
• Contribuer aux initiatives liées au développement durable.

Profil recherché

Royal Air Maroc recherche un candidat titulaire :

• D’un Bac+5 en gestion de projet, stratégie, management, transformation ou spécialité équivalente.
• D’au moins deux années d’expérience en gestion de projets, développement stratégique, conseil ou transformation organisationnelle.
• D’une bonne maîtrise de la gestion de projets complexes.
• De solides compétences en coordination transverse.
• D’une capacité à élaborer des analyses stratégiques et des business cases.
• D’excellentes qualités de communication, de négociation et de prise de décision.
• D’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Pourquoi rejoindre Royal Air Maroc ?

Cette campagne de recrutement offre l’opportunité d’intégrer la compagnie nationale dans des fonctions à forte dimension stratégique.

Les managers recrutés participeront directement au développement international de Royal Air Maroc à travers des projets liés aux alliances aériennes, aux partenariats institutionnels, à la transformation de l’entreprise et au développement commercial.

Ces postes permettent également de travailler dans un environnement multiculturel où les échanges internationaux, la gestion de projets et l’innovation occupent une place importante.

Les profils disposant d’une expérience en stratégie, communication, marketing, relations internationales ou gestion de projets trouveront des missions variées offrant de réelles perspectives de développement professionnel.

Informations générales

Entreprise : Royal Air Maroc

Nombre de postes : 3

Localisation : Casablanca

Domaines :

• Marketing
• Communication
• Relations internationales
• Développement stratégique
• Gestion de projets
• Transport aérien

Formation requise :

Bac+5 selon le poste

Expérience :

Au moins deux ans

Langues :

Français et anglais

Type de contrat :

Non précisé dans l’annonce

Télétravail :

Non précisé

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Comment postuler ?

L’annonce indique que les candidatures doivent être déposées via un lien intitulé « Postulez ici ».

Toutefois, l’adresse exacte de la plateforme de recrutement n’est pas mentionnée dans les informations fournies.

Les candidats sont invités à accéder à la plateforme officielle de recrutement de Royal Air Maroc afin de sélectionner le poste correspondant à leur profil :

• Manager Commercial et Communication oneworld.
• Manager International Relations.
• Manager Développement et Business Plan oneworld.

Avant de postuler, il est conseillé d’adapter son CV aux compétences demandées, notamment en marketing, communication, développement stratégique, relations internationales, gestion de projets et maîtrise du français ainsi que de l’anglais.

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Source de l’offre

Annonce de recrutement diffusée par Royal Air Maroc concernant le recrutement de trois Managers à Casablanca dans les domaines de l’alliance oneworld, des relations internationales et du développement stratégique.