Concours Maroc PME 2026 : Recrutement de 24 Cadres

Concours Maroc PME 2026 : 24 postes de Cadres à pourvoir

L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) lance un concours de recrutement pour pourvoir 24 postes de Cadres au titre de l’année 2026.

Cette campagne de recrutement s’adresse aux candidats souhaitant intégrer un établissement public chargé de l’accompagnement des très petites, petites et moyennes entreprises (TPME), du développement de l’entrepreneuriat et du renforcement de la compétitivité du tissu économique national.

Le dépôt des candidatures est ouvert jusqu’au 10 septembre 2026, tandis que les épreuves du concours sont programmées pour le 18 octobre 2026.

L’annonce communiquée ne précise pas la répartition des 24 postes par spécialité, les diplômes exigés, les profils recherchés ou les conditions d’expérience. Ces informations figurent dans l’avis officiel du concours, que les candidats doivent consulter avant de préparer leur dossier.

Les personnes intéressées par d’autres concours de la fonction publique peuvent consulter les dernières opportunités disponibles sur https://wadifapro.com/emploi-public/ ainsi que les nouvelles offres publiées sur https://wadifapro.com/offres-demploi/.

Présentation de Maroc PME

Maroc PME est l’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise.

Ses missions sont définies notamment par la loi n°53-00 formant la Charte de la Petite et Moyenne Entreprise, ainsi que par le cadre contractuel conclu entre l’État et l’Agence pour l’appui à l’entrepreneuriat et à la compétitivité des entreprises.

L’Agence intervient principalement dans le développement des TPME à travers des programmes d’accompagnement, des dispositifs de soutien à l’investissement et des partenariats avec les acteurs publics et privés.

Son action vise à renforcer la compétitivité des entreprises marocaines, encourager la création de valeur, soutenir l’emploi et développer l’écosystème entrepreneurial national.

Les principales missions de Maroc PME

Maroc PME intervient autour de plusieurs axes stratégiques.

Développement de la compétitivité des TPME

L’Agence accompagne les très petites, petites et moyennes entreprises afin d’améliorer leur compétitivité.

Ses actions portent notamment sur :

• L’accompagnement des entreprises.
• Le conseil.
• L’assistance technique.
• Les dispositifs de soutien à l’investissement.
• Les projets générateurs de valeur ajoutée.
• Les initiatives favorisant la création d’emplois.

Renforcement de l’écosystème entrepreneurial

Maroc PME participe également au développement de l’environnement entrepreneurial.

Ses interventions comprennent notamment :

• Le développement de dispositifs d’accompagnement entrepreneurial.
• Le renforcement des capacités des acteurs locaux.
• Le soutien aux initiatives favorisant la création et le développement des entreprises.

Développement des partenariats

L’Agence met également en œuvre des partenariats avec les acteurs publics et privés.

Ces collaborations visent à :

• Promouvoir les programmes d’appui aux entreprises.
• Développer les dispositifs d’accompagnement.
• Encourager l’initiative entrepreneuriale.
• Renforcer la compétitivité du tissu économique.

Recrutement de 24 Cadres

Le concours porte sur le recrutement de 24 Cadres.

Toutefois, les informations transmises ne détaillent pas :

• Les intitulés des postes.
• Les spécialités recherchées.
• Les niveaux de diplôme exigés.
• Les domaines de formation concernés.
• Les conditions d’expérience.
• Les lieux d’affectation.
• Les épreuves du concours.

Les candidats doivent donc consulter l’avis officiel afin de connaître les conditions spécifiques applicables au poste auquel ils souhaitent postuler.

Il est recommandé de ne pas supposer que toutes les spécialités sont ouvertes aux mêmes profils. Chaque poste peut répondre à des critères particuliers.

Conditions de participation

Les conditions détaillées de participation ne figurent pas dans les informations communiquées.

Les candidats doivent vérifier dans l’avis officiel :

• Les diplômes acceptés.
• Les spécialités exigées.
• Les conditions d’expérience, lorsqu’elles existent.
• Les pièces constitutives du dossier.
• Les modalités de sélection.
• Les éventuelles épreuves écrites ou orales.
• Les critères d’éligibilité.

Avant de déposer leur candidature, les candidats doivent s’assurer que leur profil correspond exactement aux exigences du poste visé.

Dates importantes

Les principales échéances du concours sont les suivantes :

• Date limite de dépôt des candidatures : 10 septembre 2026.
• Date du concours : 18 octobre 2026.

Il est fortement recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour déposer son dossier afin d’éviter tout retard ou dossier incomplet.

Modalités de candidature

Maroc PME prévoit trois possibilités pour déposer une candidature.

1. Dépôt direct

Le dossier peut être déposé directement au bureau d’ordre de Maroc PME à l’adresse suivante :

3, avenue Annakhil, 457, lotissement 11, parcelle n°3, Hay Riad, Rabat.

L’intitulé du poste doit être clairement indiqué sur l’enveloppe.

2. Envoi par courrier

Les candidats peuvent également envoyer leur dossier par voie postale à l’adresse suivante :

Maroc PME
Boîte Postale 211
Rabat Principal

L’intitulé du poste concerné doit également être mentionné sur l’enveloppe.

3. Dépôt en ligne

La candidature peut être déposée en ligne via la plateforme officielle de l’emploi public, conformément aux modalités précisées sur le portail.

Les candidats doivent suivre attentivement les instructions figurant sur la plateforme afin de compléter correctement leur inscription.

Pourquoi rejoindre Maroc PME ?

Intégrer Maroc PME permet de contribuer au développement économique du Maroc à travers l’accompagnement des TPME et la promotion de l’entrepreneuriat.

Les collaborateurs de l’Agence participent à des projets visant à renforcer la compétitivité des entreprises, soutenir l’investissement, favoriser la création d’emplois et accompagner les entrepreneurs dans leurs projets de développement.

Cette mission d’intérêt public offre l’opportunité d’évoluer au sein d’un organisme intervenant au cœur des politiques nationales de soutien aux entreprises.

Les conditions de rémunération, les avantages, les perspectives d’évolution et les affectations ne sont pas précisés dans l’annonce communiquée.

Conseils avant de postuler

Avant de déposer leur dossier, les candidats doivent :

• Lire attentivement l’avis officiel.
• Vérifier les conditions d’accès au poste.
• Préparer l’ensemble des pièces demandées.
• Contrôler la conformité des documents.
• Respecter le mode de dépôt choisi.
• Mentionner clairement l’intitulé du poste sur l’enveloppe lorsque cela est demandé.
• Respecter la date limite du 10 septembre 2026.

Pour les candidatures en ligne, il est conseillé de conserver une copie du dossier transmis ainsi que l’accusé de dépôt lorsqu’il est disponible.

Comment postuler ?

Les candidats peuvent choisir l’une des trois modalités suivantes :

• Déposer directement leur dossier au bureau d’ordre de Maroc PME situé au 3, avenue Annakhil, 457, lotissement 11, parcelle n°3, Hay Riad, Rabat, en indiquant clairement l’intitulé du poste sur l’enveloppe.
• Envoyer leur dossier par courrier à Maroc PME, Boîte Postale 211, Rabat Principal, avec l’intitulé du poste mentionné sur l’enveloppe.
• Déposer leur candidature en ligne via la plateforme officielle emploi-public.ma, conformément aux modalités précisées sur le portail.

Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 10 septembre 2026.

Source de l’offre

Annonce relative au concours de recrutement 2026 de Maroc PME pour 24 postes de Cadres.