Recrutement JTEKT Tanger 2026 : Nouvelles Opportunités Exceptionnelles en Supply Chain

Le recrutement JTEKT Tanger 2026 ouvre de nouvelles portes aux professionnels de la logistique et de la supply chain au Maroc. Le groupe industriel japonais JTEKT, implanté à Tanger Automotive City (TAC), lance deux postes en CDI destinés à des candidats disponibles immédiatement, désireux d’évoluer au sein d’un environnement industriel automobile de premier plan.

Tanger s’impose aujourd’hui comme l’un des pôles automobiles les plus dynamiques du continent africain. Rejoindre JTEKT dans cette ville stratégique, c’est intégrer une structure internationale reconnue pour son excellence opérationnelle et sa culture de performance.

Si vous êtes formé en logistique ou en supply chain et que vous souhaitez construire une carrière solide dans le secteur automobile, cette opportunité est faite pour vous. Ne tardez pas : les postes sont à pourvoir immédiatement.

Présentation de l’Entreprise JTEKT

JTEKT Corporation est un groupe industriel international d’origine japonaise, né en 2006 de la fusion entre deux géants : Koyo Seiko et Toyoda Machine Works. Son siège social est établi à Osaka, au Japon, et sa présence mondiale s’étend à travers 81 usines, 70 sites commerciaux et 18 centres techniques répartis sur plusieurs continents.

Le groupe est reconnu comme l’un des leaders mondiaux dans la fabrication de roulements à billes, de systèmes de direction automobile, de transmissions et de machines-outils. Ses quelque 44 000 collaborateurs à travers le globe contribuent quotidiennement à développer des solutions innovantes au service de l’industrie automobile internationale.

Au Maroc, JTEKT est présent via TAC – Tanger Automotive City, son premier site industriel en Afrique. Inauguré en 2019 avec un investissement de 220 millions de dirhams, ce site incarne la stratégie de développement africain du groupe. JTEKT y fabrique notamment des systèmes de direction assistée électrique, des colonnes de direction, des différentiels et transmissions via la marque Torsen, ainsi que des PowerPacks et systèmes électro-hydrauliques sous la marque HPI.

L’usine TAC de Tanger se distingue par une culture d’excellence industrielle, de rigueur et d’amélioration continue, au service de clients internationaux exigeants. Rejoindre JTEKT, c’est s’inscrire dans un projet industriel ambitieux et bénéficier d’un cadre de travail structuré, digitalisé et orienté résultats.

Informations Générales sur les Postes

Missions Principales des Postes Supply Chain JTEKT Tanger

Les titulaires des postes supply chain au sein de JTEKT TAC Tanger auront pour mission de contribuer activement à la performance logistique et à la fluidité de la chaîne d’approvisionnement. Voici les principales responsabilités attendues :

• Assurer la gestion et le suivi des flux d’approvisionnement en composants et matières premières nécessaires à la production automobile.
• Planifier et coordonner les livraisons en fonction des besoins de la production, en veillant au respect des délais et à la disponibilité des stocks.
• Analyser les niveaux de stock et proposer des actions correctives pour éviter les ruptures ou les surstocks.
• Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et achats pour garantir la continuité de la chaîne de valeur.
• Suivre les indicateurs de performance logistique (KPIs) et participer à leur amélioration continue.
• Gérer les relations avec les fournisseurs locaux et internationaux, en assurant la conformité des livraisons en termes de quantité, qualité et délai.
• Participer à l’optimisation des processus supply chain dans le cadre de la démarche d’excellence industrielle du groupe.
• Rédiger des rapports de suivi et des tableaux de bord logistiques à destination du management.
• Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement et proposer des plans de contingence adaptés.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue (Kaizen, Lean Manufacturing) liés à la logistique et aux flux de production.

Profil Recherché

JTEKT recherche des candidats motivés, rigoureux et prêts à s’investir dans un environnement industriel exigeant. Le profil idéal répond aux critères suivants :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain management, transport, commerce international ou domaine similaire.
• Disponibilité immédiate pour une prise de poste rapide.
• Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et de planification (ERP, WMS, Excel avancé).
• Connaissance des principes de la chaîne logistique dans l’industrie automobile (flux tendus, just-in-time, Kanban).
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et international.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités sous pression.
• Bon niveau de communication en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout apprécié.
• Aptitude à l’analyse de données et à la résolution de problèmes logistiques.
• Esprit d’initiative et orientation résultats dans un environnement de production en flux continu.
• Une première expérience dans le secteur automobile ou industriel constitue un avantage.

Compétences Recommandées

Pour réussir dans ces postes, les compétences suivantes seront particulièrement valorisées :

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent) pour la gestion des approvisionnements.
• Connaissance des outils Lean Manufacturing : Kanban, 5S, SMED, flux tirés.
• Capacité à élaborer et analyser des tableaux de bord logistiques sous Excel ou Power BI.
• Maîtrise des incoterms et des procédures douanières pour les flux import/export.
• Compréhension des normes et exigences de la supply chain dans l’industrie automobile (IATF, APQP).

Compétences Comportementales

• Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.
• Sens aigu de l’organisation et gestion efficace du temps et des priorités.
• Capacité d’adaptation rapide dans un environnement industriel en constante évolution.
• Esprit d’équipe et collaboration transversale avec les départements production, qualité et achats.
• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

Pourquoi Rejoindre JTEKT Tanger en 2026 ?

Intégrer JTEKT à Tanger représente bien plus qu’un simple emploi. C’est une opportunité de carrière réelle au sein d’un groupe industriel mondial de référence. Voici pourquoi JTEKT se distingue des autres employeurs du secteur :

• Évolution professionnelle accélérée : JTEKT encourage la montée en compétences de ses collaborateurs à travers des parcours de carrière structurés et des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités.
• Formation continue : Le groupe investit dans la formation de ses équipes en proposant des programmes internes et des certifications dans les domaines de la logistique, du Lean et de l’amélioration continue.
• Environnement international : Travailler chez JTEKT, c’est évoluer dans un contexte multiculturel, en interaction avec des équipes et des partenaires du monde entier, notamment au Japon, en Europe et en Asie.
• Stabilité et sécurité de l’emploi : En rejoignant JTEKT en CDI, vous bénéficiez de la solidité d’un groupe industriel mondial qui investit sur le long terme dans son site marocain.
• Excellence opérationnelle : L’usine TAC est dotée d’équipements modernes et de processus industriels de haute technologie, offrant un cadre de travail stimulant pour les profils techniques.
• Philosophie Monozukuri : JTEKT cultive l’art de la fabrication selon la philosophie japonaise du Monozukuri, alliant maîtrise technique, qualité et passion du travail bien fait.

Avantages du Poste

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle durable.
• Couverture sociale complète : assurance maladie, retraite et prévoyance.
• Formation continue et développement des compétences au sein du groupe.
• Opportunités d’évolution vers des postes de management ou de coordination régionale.
• Environnement de travail moderne et sécurisé au sein de Tanger Automotive City.
• Intégration dans un groupe international avec des perspectives de mobilité.
• Culture d’entreprise axée sur la performance, la collaboration et l’amélioration continue.
• Accès à des outils et technologies de pointe dans le secteur automobile.

Lieu de Travail

Les postes sont basés à Tanger, dans la région Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, au sein du complexe industriel Tanger Automotive City (TAC). Ce parc industriel de référence regroupe les plus grandes entreprises du secteur automobile au Maroc, faisant de Tanger l’un des hubs automobiles les plus importants du continent africain.

Tanger bénéficie d’une position géographique stratégique, à proximité du détroit de Gibraltar, avec un accès direct aux marchés européens via le port Tanger Med, l’un des plus grands ports d’Afrique. Cette situation favorise les échanges internationaux et renforce l’attractivité industrielle de la région.

Comment Postuler au Recrutement JTEKT Tanger 2026

Pour candidater à ces opportunités en supply chain chez JTEKT à Tanger, la procédure est simple et directe :

1. Préparez un CV à jour mettant en avant votre formation en logistique/supply chain et vos expériences pertinentes.
2. Rédigez une lettre de motivation concise expliquant votre intérêt pour le poste et votre disponibilité immédiate.
3. Envoyez votre dossier à l’adresse email officielle de recrutement : recruitment.morocco@jtekt.eu
4. Indiquez clairement dans l’objet de votre email l’intitulé du poste : « Supply Chain – Tanger »

Les candidatures sont examinées en continu. Étant donné que les postes sont à pourvoir immédiatement, nous vous conseillons de soumettre votre dossier sans attendre. Ne laissez pas passer cette opportunité exceptionnelle d’intégrer l’un des groupes industriels les plus reconnus au monde.

Pour en savoir plus sur JTEKT et ses activités au Maroc, consultez le site officiel du groupe : https://www.jtekt.eu

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