Recrutement RH SuperGros Skhirat 2026 : Opportunité Exceptionnelle pour 2 Postes en Ressources Humaines

SuperGros, acteur industriel incontournable basé à Skhirat, lance une campagne de recrutement RH SuperGros Skhirat 2026 pour renforcer son département Ressources Humaines. Deux postes stratégiques sont à pourvoir immédiatement : Gestionnaire RH & Paie et Coordinateur RH.

Ces opportunités s’adressent à des professionnels RH confirmés, passionnés par la gestion du capital humain et désireux d’évoluer au sein d’une entreprise multi-activités en pleine croissance.

Que vous soyez basé à Skhirat ou à Aïn Sebaâ, SuperGros vous offre un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution réelles. Découvrez toutes nos offres d’emploi au Maroc et postulez dès maintenant !

Présentation de l’Entreprise SuperGros

Implantée au Quartier Industriel de Oued Ykkem à Skhirate (province de Rabat-Salé-Kénitra), SuperGros est une entreprise marocaine multi-activités qui se distingue par la diversité de son portefeuille. L’entreprise opère dans plusieurs secteurs clés : équipements industriels, véhicules spéciaux, matériel de bureau, informatique, équipements de réfrigération et de sécurité, matériel de restauration et de boulangerie, ainsi que dans le BTP.

Reconnue pour son engagement envers la qualité, l’innovation et la performance, SuperGros s’est imposée comme un acteur référent sur le marché marocain. L’entreprise investit continuellement dans ses ressources humaines, considérant ses collaborateurs comme le moteur principal de sa réussite.

Avec une culture fondée sur la rigueur, le professionnalisme et l’esprit d’équipe, SuperGros offre un environnement de travail dynamique, propice au développement des compétences et à l’évolution de carrière.

Informations Générales sur le Recrutement RH SuperGros

Postes à Pourvoir

SuperGros recrute simultanément pour deux fonctions RH complémentaires :

Poste 1 — Gestionnaire RH & Paie
📍 Basé à Skhirat
Responsable de la gestion administrative du personnel et du traitement de la paie, ce profil assure l’ensemble du cycle RH opérationnel de l’entreprise.

Poste 2 — Coordinateur RH
📍 Basé à Skhirat et/ou Aïn Sebaâ
Chargé de coordonner les activités RH entre les différents sites de l’entreprise, ce profil joue un rôle central dans la fluidité des opérations humaines.

Missions Principales du Recrutement RH SuperGros 2026

Les candidats retenus seront amenés à prendre en charge les missions suivantes :

• Gérer l’ensemble des procédures d’administration du personnel : contrats, avenants, mutations, départs
• Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect des délais et de la législation sociale marocaine
• Suivre les dossiers disciplinaires et piloter les procédures réglementaires associées
• Conduire le processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des offres, présélection et entretiens
• Organiser et coordonner les actions d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Veiller au respect du Code du Travail marocain et assurer une veille juridique sociale régulière
• Préparer et analyser les reportings RH : absentéisme, turnover, évolution de la masse salariale
• Coordonner les actions de formation interne et externe en lien avec les besoins identifiés par les équipes
• Assurer la communication interne RH entre les différents services et sites de l’entreprise
• Participer à des projets RH transverses visant à améliorer les processus et l’expérience collaborateur

Profil Recherché

Pour rejoindre les équipes RH de SuperGros, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 2 à 3 ans dans une fonction RH similaire
• Excellente maîtrise de la gestion administrative du personnel et des procédures de paie
• Connaissance approfondie de la législation sociale marocaine et du Code du Travail
• Bonne maîtrise des processus RH : recrutement, intégration, formation, disciplinaire
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec rigueur et méthode
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, orale et écrite
• Sens développé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
• Esprit d’équipe affirmé et aptitude à travailler en transversal avec différents services
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un logiciel de paie

Compétences Recommandées

Compétences techniques :

• Logiciels de paie (Sage Paie, HR Access ou solution équivalente)
• Maîtrise d’Excel avancé pour la production de reportings et tableaux de bord RH
• Connaissance des plateformes CNSS, AMO et ANAPEC
• Rédaction de documents juridiques RH : contrats, lettres disciplinaires, notes de service

Soft skills :

• Leadership opérationnel et capacité avérée de coordination multi-sites
• Gestion efficace du stress et des priorités dans un environnement exigeant
• Diplomatie, sens de l’écoute et aptitude à la médiation
• Autonomie, prise d’initiative et forte capacité d’adaptation

Pourquoi Rejoindre SuperGros ?

Rejoindre SuperGros, c’est intégrer une entreprise marocaine en plein développement qui valorise le talent et l’engagement de ses collaborateurs. Consultez également nos offres d’emploi privé au Maroc pour explorer d’autres opportunités du secteur.

• Un groupe multi-activités stimulant : un environnement varié où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage.
• Des possibilités d’évolution réelles : SuperGros encourage la mobilité interne et la progression de carrière pour les profils performants et motivés.
• Une équipe humaine et collaborative : une culture d’entreprise fondée sur le respect mutuel, la solidarité et l’esprit d’équipe.
• Stabilité et sécurité de l’emploi : une présence solidement établie sur le marché marocain garantissant des postes pérennes.
• Un impact concret sur la stratégie RH : en intégrant le département RH, vous contribuerez directement au développement humain de l’entreprise.

Avantages du Poste

• Contrat stable au sein d’une entreprise bien établie
• Couverture sociale complète : CNSS et AMO
• Environnement de travail professionnel et bien structuré
• Opportunités de formation continue et de montée en compétences
• Perspectives d’évolution interne selon les performances
• Cadre de travail dynamique et multiculturel
• Primes éventuelles liées aux résultats et à l’engagement

Lieu de Travail

Skhirat — Commune balnéaire et industrielle de la région Rabat-Salé-Kénitra, Skhirat abrite le siège de SuperGros au Quartier Industriel de Oued Ykkem. Ce site est facilement accessible depuis Rabat et Temara, avec des infrastructures adaptées à un environnement professionnel de qualité.

Aïn Sebaâ (Casablanca) — Zone industrielle stratégique de la région Casablanca-Settat, Aïn Sebaâ accueille le site secondaire ouvert pour le poste de Coordinateur RH. Bien desservie par les transports et dotée d’un tissu économique dense, cette localisation constitue un atout majeur pour les candidats de la métropole.

Comment Postuler au Recrutement RH SuperGros Skhirat 2026

Pour candidater, suivez ces étapes simples :

• Préparez votre CV actualisé et une lettre de motivation ciblée selon le poste visé
• Mentionnez clairement l’intitulé du poste et la ville souhaitée dans l’objet de votre email
• Envoyez votre dossier à l’adresse officielle : rh@supergros.ma

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de rejoindre SuperGros, une entreprise marocaine dynamique en pleine expansion. Les candidatures sont traitées en continu — postulez dès maintenant !

Pour rester informé des dernières opportunités du marché marocain, consultez régulièrement notre rubrique recrutement Maroc 2026 et ne laissez passer aucune offre.
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