Recrutement Assistante RH Casablanca 2026 : Nouvelle Opportunité chez IEFM

Le recrutement Assistante RH Casablanca 2026 vient d’être lancé par IEFM, une société de services marocaine spécialisée dans le management de sites et l’assistance aux entreprises. Dans le cadre du renforcement de son équipe, IEFM recherche activement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Casablanca – Sidi Maârouf, pour un poste en CDI à pourvoir rapidement.

Cette offre s’adresse aux jeunes diplômés en Ressources Humaines justifiant d’une première expérience réussie dans le domaine, ainsi qu’aux profils rigoureux et organisés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré. Si vous maîtrisez les procédures administratives RH et la législation sociale marocaine, cette opportunité mérite toute votre attention.

Découvrez ci-dessous toutes les informations utiles concernant ce poste : missions, profil requis, avantages et modalités de candidature.

Présentation de l’Entreprise IEFM

IEFM est un groupe privé marocain reconnu comme référence dans plusieurs pôles d’activité, notamment le facility management et les services aux entreprises. Le groupe accompagne ses clients dans le pilotage de prestations multi-techniques et multi-services, avec une attention particulière portée à l’optimisation des dépenses d’exploitation et d’investissement.

L’entreprise propose également des services spécialisés à forte valeur ajoutée tels que l’Expat Management, le Travel Management et l’Hospitality Management, destinés aussi bien aux donneurs d’ordre qu’aux utilisateurs finaux. Chez IEFM, l’humain occupe une place centrale dans la démarche d’innovation, la performance de l’entreprise reposant directement sur celle de ses équipes.

Porté par un projet d’entreprise ambitieux, le groupe poursuit une politique d’innovation et une stratégie de croissance entreprenante. Le département des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans cette dynamique, assurant la gestion administrative du personnel, le suivi des contrats et des dossiers salariés, ainsi que la conformité sociale de l’ensemble des collaborateurs.

Informations Générales sur le Poste

Missions Principales – Recrutement Assistante RH Casablanca 2026

En intégrant ce poste d’Assistant(e) RH chez IEFM, vous prendrez en charge un périmètre varié de missions administratives et sociales :

• Assurer la gestion administrative complète du personnel tout au long du cycle de vie du salarié dans l’entreprise
• Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et attestations diverses
• Assurer le suivi des dossiers des salariés auprès des organismes sociaux : CNSS, AMO, AT
• Gérer quotidiennement les absences, congés et pointages des collaborateurs
• Procéder au classement et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel
• Apporter une assistance transversale aux différentes missions confiées au service RH
• Participer au suivi de la conformité sociale et à l’application de la législation du travail en vigueur
• Contribuer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec les responsables concernés
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise
• Veiller à la confidentialité et à la bonne tenue de l’ensemble des documents RH sensibles

Profil Recherché

IEFM recherche une candidate ou un candidat alliant formation académique solide, expérience pratique et qualités humaines reconnues :

• Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines
• Bonne maîtrise des procédures administratives RH et des processus internes de gestion du personnel
• Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des obligations réglementaires associées
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook
• Sens aigu de l’organisation et de la rigueur dans le traitement des dossiers administratifs
• Aptitude irréprochable à la confidentialité concernant les informations sensibles du personnel
• Véritable esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes

Compétences Recommandées

Pour exceller dans ce rôle d’Assistant(e) RH à Casablanca, les compétences techniques et humaines suivantes seront particulièrement valorisées :

• Gestion administrative RH : connaissance pratique des contrats, absences, CNSS et AMO
• Bureautique : maîtrise d’Excel, Word et Outlook pour la production de documents et de tableaux de suivi
• Législation sociale : compréhension solide du droit du travail marocain
• Rigueur documentaire : classement, archivage et suivi méthodique des dossiers du personnel
• Soft skills : discrétion, sens des responsabilités, écoute active et fiabilité
• Esprit d’équipe : capacité à travailler en coordination avec les différents services de l’entreprise

Pourquoi Rejoindre IEFM ?

Intégrer IEFM représente une véritable opportunité de construire une trajectoire professionnelle solide au sein d’un groupe marocain reconnu dans le secteur des services aux entreprises.

• Évolution professionnelle : un environnement où l’investissement personnel est valorisé et récompensé
• Apprentissage continu : des missions variées permettant de développer une expertise RH complète
• Ambiance de travail : une équipe engagée dans une démarche d’innovation centrée sur l’humain
• Stabilité : un groupe privé marocain solide, porté par une stratégie de croissance entreprenante
• Impact réel : un poste clé au cœur du service RH avec une contribution directe à la vie de l’entreprise

Avantages du Poste

• Contrat en CDI offrant stabilité et sécurité de l’emploi
• Couverture sociale conforme à la législation marocaine (CNSS, AMO)
• Environnement de travail structuré et professionnel
• Formation continue et montée en compétences RH
• Rémunération selon le profil et l’expérience
• Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante

Lieu de Travail

Le poste est basé à Casablanca, plus précisément dans le quartier de Sidi Maârouf, l’un des pôles d’affaires les plus dynamiques de la capitale économique du Maroc. Ce quartier concentre de nombreux sièges sociaux, centres d’affaires et entreprises de services, offrant un cadre professionnel moderne et bien desservi.

Travailler à Casablanca, dans la région Casablanca-Settat, offre un accès privilégié à un réseau professionnel dense ainsi qu’à des transports en commun développés, dans l’un des bassins d’emploi les plus actifs du Royaume.

Comment Postuler – Recrutement Assistante RH Casablanca 2026

Vous correspondez au profil recherché et souhaitez rejoindre l’équipe RH d’IEFM à Casablanca ? Voici la marche à suivre pour soumettre votre candidature :

• Préparez votre CV actualisé en français, clair et bien structuré
• Envoyez votre candidature par email à : l.soulak@iefm.ma
• Indiquez impérativement l’intitulé du poste dans l’objet de votre email

📩 Email de candidature : l.soulak@iefm.ma

Les candidatures sont traitées au fur et à mesure de leur réception — postulez dès maintenant pour maximiser vos chances d’être recontacté(e) rapidement.

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