Recrutement CRIT Maroc 2026 : Chargée de Crédit Management Junior H/F
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Recrutement CRIT Maroc Chargée de Crédit Management
Recrutement CRIT Maroc 2026 : Opportunité Junior pour une Chargée de Crédit Management H/F
CRIT Maroc annonce une nouvelle opportunité de recrutement destinée aux jeunes diplômées souhaitant lancer leur carrière dans les métiers de la finance, de la comptabilité et du Credit Management. Le poste à pourvoir concerne une Chargée de Crédit Management H/F, avec un contrat d’intérim d’une durée de 6 mois et une disponibilité immédiate demandée.
Cette offre s’adresse principalement aux candidates titulaires d’un Bac+5, notamment d’un Master obtenu dans une université publique ou d’un diplôme de l’ENCG, avec une spécialisation en Audit, Finance ou Comptabilité. Le recrutement est ouvert aux profils juniors disposant de 0 à 1 an d’expérience professionnelle. Les stages réalisés dans les domaines de la comptabilité ou de la finance peuvent également constituer une expérience pertinente pour cette opportunité.
La future Chargée de Crédit Management interviendra sur plusieurs activités essentielles liées au suivi financier des comptes clients. Ses responsabilités porteront notamment sur l’analyse du risque, l’évaluation de la solvabilité des clients, le suivi de la balance âgée, la saisie et l’imputation des encaissements ainsi que le lettrage des comptes.
Le poste comporte également une dimension importante liée au recouvrement amiable. La candidate retenue devra assurer les relances auprès des clients avec professionnalisme et diplomatie, tout en participant au suivi des dossiers de litiges.
Pour les jeunes diplômées souhaitant acquérir une première expérience dans un environnement professionnel lié à la finance et au Credit Management, cette opportunité peut constituer une occasion de mettre en pratique leurs connaissances académiques et de renforcer leurs compétences opérationnelles.
Présentation de CRIT Maroc
CRIT Maroc est un acteur spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et le travail temporaire. L’entreprise accompagne les organisations dans leurs besoins en recrutement et met en relation des candidats avec des opportunités professionnelles correspondant à différents niveaux d’expérience et domaines de compétences.
À travers ses activités, CRIT Maroc intervient notamment dans le recrutement de profils juniors, expérimentés et spécialisés pour répondre aux besoins en ressources humaines de différentes entreprises.
Cette nouvelle campagne concerne le recrutement d’une Chargée de Crédit Management Junior dans le cadre d’une mission d’intérim de six mois. L’offre s’inscrit dans une logique d’intégration d’un profil récemment diplômé disposant de connaissances académiques en finance ou comptabilité et souhaitant développer une première expérience professionnelle.
Le Credit Management occupe une place importante dans la gestion financière d’une organisation. Il permet notamment de suivre les créances clients, d’analyser certains risques financiers et d’assurer un suivi méthodique des encaissements. Le poste proposé constitue ainsi une fonction qui combine analyse, comptabilité et relation avec les clients.
Poste recherché
CRIT Maroc recrute une :
Chargée de Crédit Management H/F
Le poste est présenté comme une opportunité junior destinée aux jeunes diplômées.
Les principales conditions communiquées sont les suivantes :
- Niveau d’études : Bac+5.
- Spécialisation : Audit, Finance ou Comptabilité.
- Expérience : 0 à 1 an.
- Contrat : Intérim.
- Durée : 6 mois.
- Disponibilité : Immédiate.
La localisation exacte du poste n’est pas précisée dans l’annonce communiquée. Les candidates intéressées pourront obtenir davantage d’informations concernant le lieu d’affectation au cours du processus de recrutement.
Missions principales
Dans le cadre de ses fonctions, la Chargée de Crédit Management interviendra sur trois principaux domaines : l’analyse du risque client, le suivi comptable des comptes clients et le recouvrement amiable.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Évaluer la solvabilité des comptes clients.
- Participer à l’analyse du risque client.
- Assurer le suivi de la balance âgée.
- Effectuer les opérations de saisie liées aux comptes concernés.
- Assurer l’imputation des encaissements.
- Réaliser le lettrage des comptes.
- Participer au suivi comptable des opérations.
- Piloter les relances auprès des clients.
- Assurer les démarches de recouvrement amiable.
- Communiquer avec les clients avec diplomatie et professionnalisme.
- Participer au suivi des dossiers de litiges.
Ces responsabilités nécessitent une bonne compréhension des mécanismes financiers et comptables. La candidate devra notamment être capable de travailler avec précision sur les données relatives aux comptes clients et aux encaissements.
La partie recouvrement demande également de bonnes capacités relationnelles. Les relances clients doivent être réalisées avec méthode et diplomatie afin de contribuer au recouvrement des créances tout en maintenant une communication professionnelle.
Profil recherché
Cette opportunité s’adresse aux jeunes diplômées disposant d’une formation supérieure de niveau Bac+5.
Les profils recherchés doivent être titulaires :
- D’un Master obtenu dans une université publique.
- Ou d’un diplôme de l’ENCG.
Les spécialités demandées sont notamment :
- Audit.
- Finance.
- Comptabilité.
Concernant l’expérience professionnelle, l’offre est accessible aux profils disposant de 0 à 1 an d’expérience. Les stages effectués dans les domaines de la finance ou de la comptabilité sont pris en considération dans le profil recherché.
Cette ouverture aux profils juniors fait de cette opportunité une possibilité intéressante pour les jeunes diplômées souhaitant effectuer une première transition entre leur formation académique et le monde professionnel.
Compétences requises
La candidate recherchée doit disposer de bonnes connaissances dans les domaines de la finance et de la comptabilité. Ces connaissances sont nécessaires pour comprendre les opérations liées aux comptes clients, aux encaissements et au suivi du risque.
Une bonne maîtrise de Microsoft Excel est également demandée. Cet outil constitue une compétence importante pour travailler sur des données financières et assurer différents suivis nécessaires à l’activité.
La rigueur représente une autre qualité essentielle. Les opérations de saisie, d’imputation et de lettrage nécessitent un traitement précis afin de garantir la fiabilité du suivi comptable.
Le poste demande également une excellente aisance relationnelle. Cette compétence intervient particulièrement dans le cadre des relances clients et du recouvrement amiable, où la qualité de la communication peut jouer un rôle important.
Enfin, la capacité à travailler de manière organisée et à suivre plusieurs dossiers constitue un atout pour assurer efficacement les différentes responsabilités du poste.
Localisation et informations sur le poste
Entreprise de recrutement : CRIT Maroc
Poste : Chargée de Crédit Management H/F
Niveau d’études : Bac+5
Formation : Master Université publique ou ENCG
Spécialités : Audit, Finance ou Comptabilité
Expérience : 0 à 1 an, stages en comptabilité ou finance pris en considération
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 6 mois
Disponibilité : Immédiate
Localisation : Non précisée dans l’annonce
Compétence informatique : Maîtrise d’Excel
Les candidates intéressées doivent donc être disponibles immédiatement pour une mission d’intérim de six mois.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Cette offre peut particulièrement intéresser les jeunes diplômées souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine du Credit Management.
Les missions proposées permettent d’aborder plusieurs aspects complémentaires de la gestion financière. La candidate pourra notamment mobiliser ses connaissances en comptabilité et en finance tout en développant une expérience dans l’analyse du risque client et le recouvrement amiable.
La diversité des responsabilités constitue également un point intéressant pour un profil junior. Le suivi de la balance âgée, l’imputation des encaissements et le lettrage permettent de renforcer les compétences techniques, tandis que les relances clients contribuent au développement des capacités de communication et de négociation.
Le contrat d’intérim de six mois offre ainsi une expérience professionnelle permettant de se familiariser avec les responsabilités concrètes d’une fonction liée au Credit Management.
Comment postuler ?
Les candidates intéressées par cette opportunité de Chargée de Crédit Management H/F sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse de recrutement suivante :
recrutementmaroc@groupe-crit.com
Avant de transmettre votre candidature, assurez-vous que votre CV est actualisé et qu’il présente clairement votre diplôme Bac+5 ainsi que votre spécialisation en Audit, Finance ou Comptabilité.
Si vous avez réalisé des stages dans un service comptable ou financier, il est recommandé de détailler les principales missions effectuées. Pensez également à mettre en avant votre maîtrise d’Excel et toute expérience liée au suivi des comptes clients, au lettrage, aux encaissements ou au recouvrement.
La disponibilité immédiate étant explicitement demandée dans l’offre, les candidates concernées peuvent également la préciser dans leur candidature.
Source de l’offre
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementmaroc@groupe-crit.com