Recrutement Domino RH Kénitra 2026 : Opportunité Exceptionnelle – Business Analyst CDI

Le recrutement Domino RH Kénitra 2026 offre une opportunité exceptionnelle aux ingénieurs confirmés désireux d’évoluer dans un environnement industriel exigeant. Le groupe Domino RH, acteur reconnu des services RH au Maroc et à l’international, recherche activement un Business Analyst pour le compte de l’un de ses clients basé à Kénitra, dans la région Rabat-Salé-Kénitra.

Ce poste en CDI, avec responsabilités managériales, s’adresse à des profils Bac+5 issus d’une grande école d’ingénieurs, avec 5 à 7 ans d’expérience dans des secteurs industriels de pointe : aéronautique, automobile ou mines et métaux. Salaire : 15 000 à 20 000 DH nets/mois.

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Présentation de l’Entreprise : Domino RH

Domino RH est un groupe de services en ressources humaines présent dans 5 pays, dont le Maroc. Via ses filiales spécialisées, le groupe couvre l’ensemble du spectre RH : intérim, recrutement CDD/CDI, conseil, formation, portage salarial, management de transition et évaluation des compétences.

Au Maroc, Domino HR Morocco intervient à Casablanca, Tanger, Marrakech et Kénitra, au service d’entreprises industrielles, tertiaires et logistiques. Sa branche médico-sociale est reconnue comme leader national dans le secteur social.

La philosophie du groupe repose sur un principe fondateur : la valorisation de chaque personne. Domino RH accompagne ses clients et candidats avec transparence, réactivité et esprit d’équipe. Son développement suit une stratégie de croissance organique fondée sur une forte délégation accordée à ses responsables locaux.

Informations Générales sur le Poste

Recrutement Domino RH Kénitra 2026 : Missions Principales

Le Business Analyst recruté dans le cadre de ce recrutement Domino RH Kénitra 2026 sera un véritable pivot entre la direction générale et les équipes opérationnelles. Ses missions couvrent un périmètre large et stratégique :

• Analyse des processus internes : cartographier les flux de travail existants, identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration mesurables et durables.
• Coordination interservices : assurer le lien entre les équipes techniques, les équipes opérationnelles et l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Gestion de projets stratégiques : piloter des projets transversaux en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés par la direction.
• Préparation de reportings : élaborer des rapports d’activité précis, des tableaux de bord et des présentations à destination de la Direction Générale.
• Gestion de l’agenda du CEO : organiser et optimiser le planning du directeur général, coordonner les réunions internes et externes avec efficacité.
• Relations institutionnelles : assurer les liaisons avec les administrations publiques, les autorités réglementaires et les partenaires institutionnels de l’entreprise.
• Suivi des indicateurs de performance : définir et surveiller les KPI pertinents pour évaluer l’efficacité des processus et des projets en cours.
• Animation des comités de pilotage : préparer les ordres du jour, animer les réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus diffusés aux parties prenantes.

Profil Recherché

Le poste requiert un profil ingénieur à forte capacité analytique, à l’aise aussi bien dans les environnements techniques qu’au contact des décideurs. Voici les critères incontournables :

• Diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électrique ou dans une discipline équivalente (Bac+5 minimum).
• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans une fonction similaire de Business Analyst ou de chef de projet stratégique.
• Expérience sectorielle dans les mines et métaux, l’industrie automobile ou l’aéronautique — fortement appréciée.
• Excellentes capacités analytiques : aptitude à structurer des données complexes, à produire des analyses pertinentes et à formuler des recommandations claires.
• Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau courant, à l’écrit comme à l’oral — indispensable pour les relations internes et institutionnelles.
• Aptitude au management : capacité à encadrer, coordonner et motiver des équipes dans un contexte de projets transversaux.
• Excellentes compétences en communication : capacité à vulgariser des analyses techniques et à interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques.
• Sens de l’organisation et rigueur : gestion simultanée de plusieurs projets, respect des délais et souci permanent du détail.
• Autonomie et proactivité : capacité à avancer sans attendre des instructions détaillées, à anticiper les besoins et à proposer des solutions de manière indépendante.
• Rationalisme et ténacité : approche objective des problèmes, persévérance face aux obstacles et résistance à la pression dans des environnements exigeants.

Compétences Recommandées

• Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Asana ou équivalents.
• Excel et PowerPoint avancés pour la production de reportings professionnels.
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue : Lean, Six Sigma, Kaizen.
• Lecture et interprétation de données financières et d’indicateurs industriels.
• Modélisation de processus : BPMN, flowcharts, Value Stream Mapping.
• Intelligence émotionnelle et aisance relationnelle dans des environnements multiculturels.
• Capacité de synthèse et adaptabilité face à des priorités changeantes.

Pourquoi Rejoindre Domino RH ?

• Exposition stratégique directe : travail au plus près de la Direction Générale, avec une visibilité immédiate sur les décisions clés.
• Évolution professionnelle accélérée : poste à responsabilités managériales, propice à une montée en compétences rapide.
• Secteurs industriels d’avenir : aéronautique, automobile, métallurgie — en plein essor au Maroc.
• Réseau international : groupe présent dans 5 pays, avec des perspectives de mobilité géographique.
• Culture bienveillante : Domino RH valorise la confiance, la transparence et l’esprit d’équipe.

Avantages du Poste

• Salaire compétitif : entre 15 000 et 20 000 DH nets par mois.
• Contrat à durée indéterminée (CDI) — stabilité et sécurité de l’emploi garanties.
• Poste avec responsabilités managériales — idéal pour renforcer son leadership.
• Intégration au sein d’un groupe RH international reconnu pour son sérieux et son dynamisme.
• Environnement de travail stimulant au contact de directions générales et d’institutions stratégiques.
• Accès à des projets variés dans des secteurs industriels de pointe à forte valeur ajoutée.

Lieu de Travail

Le poste est basé à Kénitra, ville en plein essor industriel située dans la région Rabat-Salé-Kénitra, à environ 40 km au nord de la capitale Rabat. Kénitra abrite de nombreux acteurs industriels de premier plan dans les secteurs de l’automobile et de l’aéronautique, notamment grâce à sa zone franche et à sa proximité avec le port atlantique.

Cette localisation stratégique en fait un bassin d’emploi particulièrement attractif pour les ingénieurs et cadres marocains. Retrouvez d’autres offres de recrutement au Maroc sur notre plateforme, ou consultez nos annonces dédiées à l’emploi privé au Maroc.

Comment Postuler

Les candidats intéressés par ce poste de Business Analyst à Kénitra sont invités à envoyer leur dossier de candidature complet à l’adresse e-mail suivante :

📧 Boutaina.dom@gmail.com

Votre dossier doit inclure :

• Un CV actualisé mettant en avant vos expériences en gestion de projets et analyse industrielle.
• Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le secteur industriel et votre valeur ajoutée pour ce poste.
• Tout document justificatif utile (diplômes, attestations d’expérience, certifications).

⏰ Date limite de candidature : 23 août 2026. N’attendez pas la dernière minute pour soumettre votre dossier.

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source : lien