Rabat
Publié il y a 2 heures

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Recrutement ECOMUB Rabat 2026 : 5 opportunités dans le digital, le marketing et la gestion de projet

ECOMUB poursuit son développement et lance une nouvelle campagne de recrutement à Rabat afin de renforcer ses équipes dans plusieurs domaines stratégiques. L’entreprise recrute actuellement cinq profils destinés à accompagner la croissance de ses activités auprès d’une clientèle nationale et internationale.

Les postes ouverts concernent les métiers du marketing digital, de la création graphique, de la production audiovisuelle, du développement commercial et de la gestion de projet. Cette campagne s’adresse aux candidats passionnés par l’innovation, le numérique et les nouvelles technologies, souhaitant évoluer dans une entreprise spécialisée dans les solutions digitales.

À travers ces recrutements, ECOMUB recherche des collaborateurs capables de travailler dans un environnement dynamique, d’apporter des idées créatives et de contribuer au développement des projets de ses clients.

Présentation d’ECOMUB

ECOMUB est une entreprise spécialisée dans les solutions digitales, la publicité en ligne, le marketing numérique ainsi que la création de sites web destinés aux entreprises locales et internationales.

L’entreprise accompagne ses clients dans le développement de leur visibilité sur Internet grâce à une approche combinant création de contenus, campagnes publicitaires digitales, développement web, stratégie marketing et accompagnement commercial.

Grâce à une équipe multidisciplinaire, ECOMUB intervient sur des projets variés en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises souhaitant renforcer leur présence numérique et développer leur activité.

Dans le cadre de son expansion, la société recherche plusieurs nouveaux talents afin de soutenir la croissance de ses différents pôles d’activité.

Postes à pourvoir

ECOMUB recrute les profils suivants :

Video Editor
Designer Graphique
Media Buyer
Commercial / Business Developer
Chef de Projet

Lieu de travail : Rabat

Video Editor

Le Video Editor participera à la production de contenus audiovisuels destinés aux réseaux sociaux, aux campagnes publicitaires et aux supports digitaux.

Missions

Réaliser les prises de vue.
Participer aux tournages.
Effectuer le montage vidéo.
Réaliser la post-production.
Adapter les vidéos aux différents formats digitaux.
Collaborer avec les équipes marketing et design.
Respecter les délais de livraison.

Profil recherché

Bonne maîtrise des logiciels de montage vidéo.
Sens de la créativité.
Bonne connaissance des contenus digitaux.
Organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs projets.

Designer Graphique

Le Designer Graphique contribuera à la création des supports de communication visuelle destinés aux différentes campagnes de l’entreprise.

Missions

Concevoir des visuels publicitaires.
Réaliser des créations pour les réseaux sociaux.
Développer des supports web.
Respecter l’identité graphique des marques.
Collaborer avec les autres équipes créatives.

Profil recherché

Bonne maîtrise des logiciels de design graphique.
Sens artistique développé.
Créativité.
Réactivité.
Un portfolio constitue un atout.

Media Buyer

Le Media Buyer sera chargé de piloter les campagnes publicitaires digitales des clients.

Missions

Concevoir les campagnes publicitaires.
Gérer les campagnes sur Meta, Google et TikTok.
Suivre les indicateurs de performance.
Optimiser les audiences et les budgets.
Préparer les reportings.
Collaborer avec les équipes créatives.

Profil recherché

Bonne connaissance des plateformes publicitaires.
Esprit analytique.
Capacité à optimiser les performances.
Autonomie.
Sens de l’organisation.

Commercial / Business Developer

Le Business Developer participera au développement commercial de l’entreprise.

Missions

Prospecter de nouveaux clients.
Développer le portefeuille commercial.
Présenter les services proposés.
Préparer les offres commerciales.
Participer aux négociations.
Assurer le suivi des prospects.
Développer des partenariats durables.

Profil recherché

Excellentes qualités commerciales.
Sens de la négociation.
Bon relationnel.
Orientation résultats.
Une expérience dans les services digitaux est appréciée.

Chef de Projet

Le Chef de Projet assurera la coordination des différents projets de l’entreprise.

Missions

Piloter les projets.
Organiser les différentes étapes.
Coordonner les équipes.
Suivre les délais.
Contrôler les livrables.
Préparer les reportings.
Garantir le bon déroulement des projets.

Profil recherché

Très bonne organisation.
Capacité à gérer plusieurs projets.
Bon relationnel.
Sens des priorités.
Esprit d’équipe.

Profil recherché

Pour l’ensemble des postes, ECOMUB recherche des candidats présentant les qualités suivantes :

Organisation.
Rigueur.
Autonomie.
Sens des responsabilités.
Esprit d’équipe.
Capacité d’adaptation.
Motivation.
Orientation résultats.

Les profils passionnés par le digital, la communication et les nouvelles technologies auront l’opportunité d’intégrer une entreprise en pleine croissance intervenant sur des projets variés.

Pourquoi rejoindre ECOMUB ?

Rejoindre ECOMUB permet d’intégrer une entreprise spécialisée dans les métiers du numérique et du marketing digital. Les collaborateurs participent à des projets destinés à des entreprises locales et internationales tout en développant leurs compétences dans des domaines en constante évolution.

L’environnement de travail favorise la collaboration entre les équipes créatives, techniques, commerciales et marketing afin de proposer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients.

Cette campagne de recrutement représente une opportunité intéressante pour les professionnels souhaitant évoluer dans un secteur dynamique où la créativité, la performance et l’innovation occupent une place centrale.

Informations générales

Entreprise : ECOMUB

Nombre de postes : 5

Localisation : Rabat

Secteur : Marketing Digital – Communication – Développement Web

Postes :

Video Editor
Designer Graphique
Media Buyer
Commercial / Business Developer
Chef de Projet

Type de contrat : Non précisé

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature à l’adresse suivante :

rhecomub@gmail.com

Lors de l’envoi de votre candidature, veillez à préciser l’intitulé exact du poste dans l’objet de votre e-mail afin de faciliter le traitement de votre dossier.

Avant de transmettre votre CV, assurez-vous qu’il est à jour et met en avant vos compétences ainsi que vos réalisations en lien avec le poste visé.

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Source de l’offre

Annonce officielle de recrutement diffusée par ECOMUB.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rhecomub@gmail.com