Recrutement HUIMS6 Salé 2026 : Responsable Ressources Humaines – Opportunité Exceptionnelle

Le recrutement HUIMS6 Salé 2026 est désormais ouvert : l’Hôpital Universitaire International Mohammed VI de Sport, établissement phare de la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé, recherche activement un(e) Responsable Ressources Humaines pour renforcer ses équipes à Salé. Cette opportunité exceptionnelle s’adresse aux professionnels RH ambitieux souhaitant contribuer à un projet hospitalier d’envergure nationale.

Situé à Salé, dans la région Rabat-Salé-Kénitra, l’HUIMS6 est un établissement de nouvelle génération dédié à la médecine du sport et aux soins de haute qualité. Rejoindre cet hôpital universitaire, c’est intégrer un environnement de travail innovant, porteur de sens, au service d’une médecine moderne et accessible.

Découvrez ci-dessous tous les détails de cette offre d’emploi Responsable RH à Salé et les étapes pour soumettre votre candidature dès aujourd’hui.

Présentation de l’Entreprise

L’Hôpital Universitaire International Mohammed VI de Sport (HUIMS6) est un établissement hospitalier universitaire privé à but non lucratif, placé sous l’égide de la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé (FM6SS). Ce réseau hospitalier d’excellence s’inscrit dans la vision royale de modernisation du système de santé marocain et de développement du capital humain dans le secteur médical.

La Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé gère plusieurs établissements de référence au Maroc, dont des hôpitaux universitaires internationaux à Casablanca, Rabat et Salé. Ces structures combinent soins médicaux de pointe, formation universitaire et recherche scientifique appliquée, positionnant le Maroc comme un pôle sanitaire de premier plan en Afrique.

L’HUIMS6 Salé se distingue par sa spécialisation dans la médecine du sport, ses équipements de dernière génération et la qualité de ses équipes médicales et administratives. Établissement centré sur le patient, il offre un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture organisationnelle fondée sur l’excellence, l’éthique et l’innovation.

Informations Générales

Missions Principales du Responsable Ressources Humaines

En tant que Responsable Ressources Humaines au sein de l’HUIMS6 Salé, vous piloterez l’ensemble des activités RH de l’établissement. Vos missions couvrent notamment :

• Définir et déployer la stratégie RH de l’hôpital en cohérence avec les orientations de la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé.
• Superviser la gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, avenants, attestations et documents administratifs.
• Piloter le processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs médicaux, paramédicaux et administratifs.
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH et produire des reportings réguliers à destination de la direction générale.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et veiller au respect du Code du Travail marocain ainsi qu’à la conformité légale et réglementaire.
• Coordonner les actions de formation continue et de développement des compétences des équipes hospitalières.
• Mettre en œuvre la politique de gestion des carrières et de mobilité interne au sein de l’établissement.
• Superviser la gestion de la paie et des déclarations sociales (CNSS, AMO, IR) dans le respect des délais impartis.
• Assurer la prévention des risques psychosociaux et contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail pour tous les collaborateurs.
• Participer aux projets transversaux RH initiés par la Fondation Mohammed VI et contribuer aux audits internes liés aux ressources humaines.

Profil Recherché

L’HUIMS6 Salé recherche un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles. Le profil idéal réunit les caractéristiques suivantes :

• Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou domaine équivalent (Master, École de Commerce avec spécialisation RH).
• Expérience confirmée dans un poste similaire de Responsable ou Chargé(e) RH, idéalement dans le secteur de la santé ou d’une grande structure institutionnelle.
• Maîtrise du Code du Travail marocain, des procédures administratives du personnel et des obligations légales en vigueur.
• Solide connaissance des outils de gestion RH et des logiciels de paie et de gestion des temps.
• Expérience avérée dans la conduite de processus de recrutement pour des profils variés, notamment médicaux et paramédicaux.
• Capacité à piloter des projets RH structurants et à accompagner le changement au sein d’une organisation en développement.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les directions médicales, administrative et générale.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en arabe ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Sens de la discrétion, de l’écoute et de la confidentialité dans le traitement des dossiers du personnel.
• Réactivité, rigueur et forte orientation résultats dans un environnement hospitalier exigeant et dynamique.

Compétences Recommandées

Pour réussir dans ce poste, les compétences techniques et comportementales suivantes sont particulièrement valorisées :

• Gestion administrative du personnel : maîtrise des contrats, des absences, des congés et de la GPEC.
• Droit social et droit du travail marocain : connaissance approfondie des réglementations en vigueur.
• Gestion de la paie : calcul des rémunérations, déclarations CNSS/AMO et traitement des éléments variables.
• Recrutement et sourcing : techniques d’entretien, évaluation des compétences et intégration des talents.
• Formation et développement des compétences : élaboration et suivi du plan de formation annuel.
• Reporting et analyse RH : maîtrise d’Excel, Power BI ou tout outil de tableaux de bord RH.
• Leadership et management : capacité à encadrer une équipe RH et à accompagner les managers.
• Intelligence émotionnelle : empathie, gestion des conflits et aptitude à fédérer les équipes.

Pourquoi Rejoindre l’HUIMS6 de Salé ?

Intégrer l’Hôpital Universitaire International Mohammed VI de Sport à Salé, c’est faire le choix d’un employeur de prestige, porteur d’une mission de santé publique au service des Marocains. Voici les raisons qui font de cet établissement un lieu de travail d’exception :

• Un projet structurant et porteur de sens : contribuer à un hôpital universitaire de référence, affilié à la Fondation Mohammed VI, c’est participer activement à la modernisation du système de santé marocain.
• Des perspectives d’évolution réelles : au sein d’un réseau hospitalier en pleine croissance, les opportunités de progression de carrière et de mobilité sont nombreuses.
• Un environnement de travail innovant : technologies médicales de pointe, digitalisation des processus et culture de l’amélioration continue.
• La formation continue comme priorité : l’HUIMS6 investit dans le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des programmes de formation réguliers.
• Une équipe pluridisciplinaire engagée : travailler aux côtés de professionnels de santé hautement qualifiés dans un cadre collaboratif et bienveillant.
• Stabilité et sécurité de l’emploi : intégrer un établissement institutionnel à but non lucratif offre une stabilité professionnelle durable.

Avantages du Poste

• Couverture sociale complète (CNSS, AMO)
• Formation continue et développement des compétences
• Évolution professionnelle au sein du réseau FM6SS
• Environnement de travail moderne et dynamique
• Stabilité institutionnelle et valeurs humaines fortes

Lieu de Travail

Le poste est basé à Salé, ville dynamique de la région Rabat-Salé-Kénitra, située en face de la capitale administrative du Maroc. Salé bénéficie d’une excellente connectivité avec Rabat, d’infrastructures modernes et d’un tissu économique en plein essor. L’HUIMS6 de Salé s’inscrit dans ce cadre géographique stratégique, à proximité des grandes artères de la région.

Pour les candidats résidant dans la région de Rabat-Salé-Kénitra, ce poste représente une opportunité idéale de contribuer à un projet hospitalier majeur sans s’éloigner de leur bassin de vie. Consultez d’autres offres d’emploi au Maroc sur WadifaPro pour découvrir plus d’opportunités dans la région.

Comment Postuler au Recrutement HUIMS6 Salé 2026

Pour candidater à ce poste de Responsable Ressources Humaines à l’Hôpital Universitaire International Mohammed VI de Sport à Salé, envoyez votre dossier de candidature complet à l’adresse email officielle de recrutement :

📧 recrutement.HUIMS6@hup.ma

Votre dossier devra contenir :

• Un CV actualisé détaillant vos expériences professionnelles et compétences RH
• Une lettre de motivation ciblée, précisant votre intérêt pour le secteur hospitalier et le poste
• Tout document justificatif de diplômes ou certifications pertinentes

Mentionnez clairement l’intitulé du poste « Responsable Ressources Humaines – HUIMS6 Salé » dans l’objet de votre email. Ne tardez pas à postuler, les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception.

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