Recrutement PICARD Portes Automatiques 2026 : Opportunité Exceptionnelle Responsable d’Atelier

Une opportunité de recrutement Responsable d’Atelier PICARD Portes Automatiques 2026 vient d’être publiée, et elle s’adresse aux profils techniques confirmés du secteur industriel.

PICARD Portes Automatiques, société reconnue dans la fabrication de fermetures industrielles automatisées, ouvre 4 postes de Responsable d’Atelier en contrat CDI.

Une belle occasion pour les techniciens et ingénieurs expérimentés de rejoindre un acteur solide du secteur de la serrurerie industrielle et de l’automatisation.

Présentation de l’Entreprise

PICARD Portes Automatiques est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation d’ouvrages métalliques automatisés : portails, portillons, rideaux, portes automatiques, barrières levantes, bornes escamotables et portiques piétons.

L’entreprise intervient également sur des ouvrages non automatisés tels que les clôtures, mains courantes et garde-corps, en s’appuyant sur une solide expertise en serrurerie industrielle et en chaudronnerie.

Reconnue pour la qualité de ses réalisations et le respect des normes en vigueur (EN 16005, EN 13241, EN 12453, NF P01-012), PICARD Portes Automatiques évolue dans un environnement de travail structuré, orienté vers l’amélioration continue et la performance industrielle.

Non précisé : le site source ne précise pas la ville exacte d’implantation marocaine ni l’année de création locale de la structure.

Le secteur des ouvrages automatisés connaît une croissance continue, portée par la demande croissante en solutions de sécurité et de contrôle d’accès, aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises, les administrations et les sites industriels.

Travailler pour une entreprise positionnée sur ce créneau offre l’opportunité de développer une expertise technique pointue, recherchée sur le marché de l’emploi industriel.

Informations Générales sur ce Recrutement PICARD Portes Automatiques

Missions Principales

Sous la responsabilité de la direction de production, le Responsable d’Atelier organise, pilote et optimise l’activité de l’atelier conformément aux objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Ses missions couvrent :

• Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le bureau d’études et définir les méthodes de fabrication
• Mettre en œuvre le plan de production et déterminer les moyens nécessaires (hommes, matières, outillages, machines)
• Répartir et coordonner les phases du processus de production entre les équipes
• Garantir la continuité des flux de production, de l’approvisionnement jusqu’à l’expédition des produits finis
• Contrôler l’utilisation de l’outil de production et assurer la maintenance préventive et curative
• Analyser les indicateurs de l’atelier et identifier les axes d’amélioration de la rentabilité
• Former et animer les équipes, mener les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences
• Gérer les mouvements d’équipe (absences, congés, roulements) et régler les incidents humains
• Piloter les indicateurs de production via des tableaux de bord internes
• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité de l’atelier

Profil Recherché

• Formation Bac +2 / Bac +3 minimum : BTS CRCI, DUT GMP, Licence professionnelle industrie ou équivalent
• Expérience de 5 à 10 ans en milieu industriel, dont 2 à 3 ans en management d’équipe
• Connaissance du secteur de la menuiserie métallique ou des portes automatiques appréciée
• Permis B exigé
• Habilitations électriques et CACES souhaitées
• Maîtrise de la serrurerie industrielle et de la chaudronnerie (lecture de plans, soudure TIG/MIG/MAG/ARC)
• Bonne connaissance des normes en vigueur (EN 16005, EN 13241, EN 12453, directive Machines)
• Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe de production
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de la prise de décision
• Bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting

Compétences Recommandées

Compétences techniques :

• Serrurerie industrielle et chaudronnerie (façonnage, soudure, assemblage, finitions)
• Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) et des procédés de transformation
• Notions en électricité et automatismes liés aux portes automatiques
• Application des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité en atelier

Compétences managériales et digitales :

• Leadership, écoute et gestion de conflits
• Pilotage par objectifs et communication d’équipe
• Maîtrise d’Excel avancé (formules, tableaux croisés dynamiques, tableaux de bord)
• Pratique d’un ERP de production et d’un outil de GPAO
• Utilisation de SharePoint, OneDrive, Microsoft 365, idéalement Power BI
• Notions de gestion budgétaire et de suivi des coûts

Pourquoi Rejoindre PICARD Portes Automatiques ?

Intégrer PICARD Portes Automatiques, c’est rejoindre une entreprise industrielle structurée qui valorise l’expertise technique et l’esprit d’équipe.

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie opérationnelle
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de production
• Un environnement industriel stable, porté par une activité en développement
• Une équipe technique investie et un management de proximité
• Une entreprise qui investit dans les outils digitaux et l’amélioration continue

Ce poste s’adresse à des professionnels souhaitant conjuguer expertise technique, management d’équipe et pilotage de la performance industrielle, dans un secteur porteur et en constante évolution technologique.

Avantages

• Contrat CDI stable
• Formation continue sur les outils et normes du secteur
• Couverture sociale (Non précisé, détails à confirmer avec l’employeur)
• Évolution professionnelle vers des postes de direction de production
• Environnement de travail dynamique et technique
• Primes éventuelles liées aux objectifs de production (Non précisé)

Lieu de Travail

Le poste est basé à l’international. La localisation précise (ville et région) n’est pas communiquée dans l’annonce d’origine ; les candidats sont invités à se renseigner directement auprès du recruteur pour connaître le site d’affectation exact.

Comment Postuler à cette Offre PICARD Portes Automatiques

Les candidats intéressés par ce recrutement PICARD Portes Automatiques 2026 sont invités à préparer un CV actualisé mettant en avant leur expérience en gestion d’atelier industriel.

Email et lien de candidature : Non précisé dans le contenu source fourni.

Ne manquez pas cette opportunité de carrière : postulez rapidement pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les portes automatiques et l’automatisation industrielle.

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