Recrutement Rabat Marriott Hotel 2026 : Talent Acquisition Agent – Opportunité Exceptionnelle

Le recrutement Rabat Marriott Hotel 2026 est officiellement lancé ! L’établissement hôtelier de renom recherche un(e) Talent Acquisition Agent pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Rabat. Une belle opportunité pour les professionnels du recrutement souhaitant évoluer au sein d’un groupe hôtelier international.

Le Rabat Marriott Hotel fait partie du réseau mondial Marriott International, présent dans plus de 130 pays. Ce poste est basé à Rabat, capitale du Royaume et région Rabat-Salé-Kénitra. Découvrez ci-dessous tous les détails de cette offre d’emploi à saisir sans tarder.

Les candidats intéressés peuvent postuler directement en ligne ou par email. Consultez également nos autres opportunités en emploi privé au Maroc.

Présentation de l’Entreprise Rabat Marriott Hotel

Marriott International est l’un des leaders mondiaux de l’hôtellerie, avec un portefeuille de plus de 30 marques hôtelières réparties dans plus de 140 pays et territoires. Le groupe est reconnu pour son engagement envers l’excellence du service, l’innovation et le développement de ses collaborateurs.

Le Rabat Marriott Hotel incarne cette exigence de qualité au cœur de la capitale marocaine. L’établissement propose des chambres au design soigné, des espaces de restauration variés, ainsi que des infrastructures dédiées aux séminaires et événements professionnels.

Intégrer les équipes du Rabat Marriott Hotel, c’est rejoindre un environnement de travail dynamique, multiculturel et tourné vers le développement des talents, en cohérence avec les standards internationaux du groupe Marriott.

La fonction Ressources Humaines occupe une place stratégique au sein de l’établissement, en particulier dans un secteur où la qualité du recrutement conditionne directement l’excellence du service offert aux clients. Le poste de Talent Acquisition Agent s’inscrit pleinement dans cette dynamique de renforcement des équipes.

Informations Générales sur le Poste

Missions Principales du Talent Acquisition Agent

En tant que Talent Acquisition Agent au sein du Rabat Marriott Hotel, vous participerez activement à la stratégie de recrutement de l’établissement :

• Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de départements de l’hôtel.
• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les jobboards, réseaux sociaux professionnels et plateformes spécialisées en hôtellerie.
• Sourcer activement des candidats via LinkedIn, les bases de données internes et les partenariats avec les écoles hôtelières.
• Présélectionner les candidatures reçues et effectuer un premier tri des CV selon les critères du poste.
• Conduire des entretiens téléphoniques et en présentiel pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
• Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers opérationnels de l’hôtel.
• Assurer le suivi administratif des candidatures et la mise à jour des outils de suivi RH.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une prise de poste réussie.
• Participer au développement de la marque employeur du Rabat Marriott Hotel auprès des candidats potentiels.
• Produire des indicateurs de suivi du recrutement (délais, sources de candidatures, taux de conversion).

Profil Recherché

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
• Expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou des services.
• Excellente maîtrise du français ; l’anglais est un atout important dans un environnement international.
• Bon relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de sourcing en ligne.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données candidats.
• Dynamisme, curiosité et intérêt marqué pour les métiers de l’hôtellerie.
• Capacité d’adaptation dans un environnement au rythme soutenu.
• Esprit d’équipe et orientation résultats.

Compétences Recommandées

• Techniques d’entretien et d’évaluation des candidats
• Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter, jobboards)
• Connaissance des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
• Capacités rédactionnelles pour la création d’annonces attractives
• Communication interpersonnelle et sens de l’écoute
• Gestion des priorités et organisation multitâche

Pourquoi Rejoindre le Rabat Marriott Hotel ?

Intégrer le Rabat Marriott Hotel, c’est rejoindre l’un des groupes hôteliers les plus reconnus au monde. Voici ce qui distingue cette opportunité :

• Envergure internationale : Marriott International est présent dans plus de 140 pays, offrant de réelles perspectives d’évolution à l’échelle mondiale.
• Formation continue : le groupe investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs à travers des programmes structurés.
• Environnement stimulant : une équipe dynamique et multiculturelle au service de standards d’excellence reconnus.
• Stabilité et notoriété : rejoindre une marque hôtelière internationale solide et respectée dans le secteur.
• Impact réel : contribuer directement à l’attraction des meilleurs talents pour l’établissement.
• Diversité des profils : travailler au contact de métiers variés, de la restauration à la gestion événementielle, en passant par l’hébergement.

Avantages

• Intégration au sein d’un groupe hôtelier international reconnu
• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et multiculturel
• Perspectives d’évolution au sein du groupe Marriott
• Avantages liés au secteur hôtelier (réductions, programmes associés)

Lieu de Travail

Le poste est basé à Rabat, capitale administrative du Maroc et cœur de la région Rabat-Salé-Kénitra. Ville dynamique alliant patrimoine historique et modernité, Rabat abrite de nombreuses institutions, ambassades et établissements hôteliers de premier plan, offrant un cadre professionnel privilégié.

Comment Postuler au Recrutement Rabat Marriott Hotel 2026 ?

Pour candidater au poste de Talent Acquisition Agent au Rabat Marriott Hotel, suivez les étapes ci-dessous :

• Préparez votre CV actualisé mettant en avant vos expériences en recrutement.
• Postulez directement via le lien officiel de l’offre partagé par l’hôtel.
• Vous pouvez également envoyer votre candidature par email à : mhrs.rbamc.humanressources@marriott.com
• Précisez dans l’objet de votre email l’intitulé du poste : « Talent Acquisition Agent – Rabat ».

Les candidatures sont examinées en continu — postulez dès maintenant. Découvrez aussi nos autres offres de recrutement au Maroc et explorez le secteur de l’emploi privé au Maroc pour d’autres opportunités.
source : lien