Scalian Casablanca Recrute : 6 Postes Stratégiques à Saisir en 2026

Vous êtes un profil expérimenté en IT, data ou finance, et vous cherchez un employeur qui combine ambition internationale, projets à haute valeur ajoutée et vraie culture d’entreprise ? Scalian Maroc vient d’ouvrir 6 nouvelles opportunités à Casablanca pour renforcer ses équipes sur des métiers clés. Labellisé Great Place to Work, ce groupe d’ingénierie mondial en pleine expansion recrute des talents capables de faire la différence sur des projets complexes. WadifaPro vous présente le détail complet de ces offres — ne laissez pas passer cette chance.

🧾 Informations générales

Entreprise	Scalian Maroc
Secteur	Conseil en ingénierie, IT, Data, Transformation digitale
Ville	Casablanca, Maroc
Nombre de postes	6 postes ouverts
Type de contrat	Non précisé (CDI généralement pratiqué)
Salaire	Non communiqué
Profils ciblés	Expérimentés, confirmés, seniors
Date de publication	Avril 2026

🏢 Qui est Scalian ?

Fondé en 1989, Scalian fait partie du Top 10 des sociétés de conseil en ingénierie en France. Avec plus de 5 500 collaborateurs déployés dans 11 pays, le groupe accompagne de grands comptes internationaux — dont des entreprises du CAC 40 — dans des domaines aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, le retail ou les services financiers. Au Maroc, Scalian développe activement ses pôles Tech & Design à Casablanca, dans un environnement orienté innovation, excellence des livrables et montée en compétences continue.

📋 Les 6 Postes Ouverts à Casablanca

1. Recruteur International

Ce poste est au cœur de la stratégie RH du groupe. Le Recruteur International pilote l’ensemble du cycle d’acquisition de talents à l’échelle internationale.

Missions :

• Analyser et qualifier les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles
• Diffuser les offres sur les différents canaux et job boards spécialisés
• Mener le sourcing et l’approche directe de profils ciblés (IT, ingénierie)
• Planifier et coordonner les entretiens avec les managers
• Suivre, analyser et restituer les KPI de recrutement
• Participer aux réunions de pilotage RH

Profil requis :

• 5 à 7 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un contexte IT/international
• Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement digitales
• Bonne aisance relationnelle et excellentes capacités de communication

2. Comptable Senior

Un poste clé pour assurer la fiabilité des reportings financiers et la conformité comptable du groupe au Maroc.

Profil requis :

• Formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce)
• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité générale et analytique
• Expérience en supervision ou en tant que chef comptable / comptable unique
• Maîtrise de SAP et d’Excel niveau avancé
• Bonne connaissance en fiscalité marocaine et normes comptables
• Rigueur, sens des priorités, fiabilité et esprit d’analyse prononcé

3. Data Analyst Confirmé

Ce profil intervient sur des projets stratégiques à forte composante data, notamment dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique.

Missions :

• Analyser, structurer et valoriser les données pour des projets à fort impact
• Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de performance opérationnels
• Traduire les données brutes en recommandations exploitables par les métiers
• Collaborer étroitement avec les équipes Data Science et les Product Owners

Profil requis :

• Maîtrise de Power BI, Python et SQL
• Expérience confirmée en environnement data structuré
• Capacité à communiquer des insights complexes à des interlocuteurs non-techniques

4. Software Engineer Expert Migration & Automation

Ce poste s’adresse à un ingénieur logiciel senior, spécialisé dans la migration de systèmes d’information et l’automatisation des processus applicatifs.

Profil requis :

• Solide expérience en développement logiciel et migration d’applications
• Maîtrise des environnements DevOps, CI/CD et des outils d’automatisation
• Capacité à intervenir sur des architectures complexes dans un contexte international
• Rigueur technique, sens de la qualité du code et autonomie

5. Technicien Support Applicatif N1/N2

Ce profil assure la continuité et la qualité du support utilisateurs sur les applications mobiles et web dans un contexte opérationnel dynamique.

Missions :

• Réceptionner et qualifier les demandes via call center ou plateforme de ticketing (Jira)
• Assister les utilisateurs sur les problématiques fonctionnelles applicatives mobile et web
• Gérer les incidents d’authentification, droits d’accès et déblocage de comptes
• Accompagner les chauffeurs dans l’affectation des tournées et l’import de fichiers
• Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs
• Tenir à jour la base de connaissance et rédiger les rapports d’incidents
• Contribuer au reporting opérationnel mensuel (CRA)

6. Tech Lead Data Snowflake

Poste de référent technique data, ce rôle combine expertise Snowflake, leadership d’équipe et interaction directe avec les métiers.

Missions :

• Définir et valider les choix techniques sur la plateforme Snowflake
• Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des flux de données
• Encadrer et guider une équipe de Data Engineers
• Valider les pipelines développés et assurer leur industrialisation
• Recueillir les besoins métiers et les traduire en architectures data pragmatiques
• Concevoir et livrer des dashboards de pilotage pertinents
• Identifier les axes d’amélioration continue de la plateforme

Profil requis :

• Maîtrise avancée de Snowflake, SQL, data modeling et optimisation de requêtes
• Expérience solide en pipelines ETL/ELT (Airflow, dbt, Talend, Informatica)
• Connaissance des architectures cloud Azure et AWS
• Maîtrise des approches Data Vault, Kimball et Star Schema
• Notions en IA/ML et expérience de collaboration avec des équipes Data Science
• Leadership naturel, autonomie et orientation résultats
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral

🎁 Avantages offerts par Scalian

• ✅ Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international certifié Great Place to Work
• ✅ Projets à forte valeur ajoutée pour des clients de premier plan (CAC 40, secteurs stratégiques)
• ✅ Parcours de montée en compétences structurés : formations, certifications, communautés techniques
• ✅ Mobilité interne au Maroc et à l’international
• ✅ Engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail
• ✅ Mode de travail hybride selon les projets
• ✅ Intégration au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires

📍 Lieu de travail

Tous les postes sont basés à Casablanca, Maroc. Certains postes peuvent bénéficier d’un mode hybride selon le projet et le profil retenu.

📩 Comment postuler chez Scalian ?

Pour candidater à l’un des 6 postes Scalian à Casablanca, envoyez votre CV en précisant clairement l’intitulé exact du poste visé en objet du mail :

📧 SCA.recrutement-Maroc@scalian.com

🔗 Vous pouvez également postuler directement via le portail officiel : careers.scalian.com

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